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| 地方应用型本科院校校内实训基地管理研究——以嘉应学院为例 摘 要 社会对应用型人才的需求越来越多，促使地方本科院校更加重视实训基地的建设。实训基地在建设与发展过程中，虽然提升了学生的实践能力，但基地管理仍然受传统教学模式、管理模式以及其他旧思想的影响，制约着实训基地的发展。所以，对于实训基地管理的研究势在必行。 本文分为四个部分：第一部分，分析了当前社会的发展状况，发现无论是从科技进步、产业结构调整和目前大学生就业形势来看，社会需要既具备一定理论水平也有较好的实践能力的应用型人才。由此，我国高等教育面临的新任务、新挑战，实训基地成为地方高校教育不可或缺的重要部分；第二部分，以嘉应学院为实例，基本院情与其实训基地的基本情况，并对相关负责人进行访谈，总结出其中的所存在的问题，发现至少存在对实践重视程度不够、管理意识不到位、管理制度建设不善、奖惩激励机制不够、设备与档案管理漏洞等等问题；第三部分，阐述目标管理理论、7S管理理论等等与实训基地管理之间的关系，以利于从中找到适合于嘉应学院基地管理的途径；第四部分，结合嘉应学院目前实训基地所存在的情况以及相关的教学或企业管理理论， 加强管理制度建设，合理激发学生的学习动机加强双师双能型教师队伍管理，建立科学的的评价体系，借鉴现代企业优秀的管理模式。 关键词：实训基地 应用型人才 管理 嘉应学院 目 录 绪论…………………………………………………………………………………1 第一章 应用型本科院校人才培养对实训基地的要求…………………4 第一节 社会对地方本科院校的应用型人才需求状况…………………………… 4 第二节 实训基地建设与应用型人才培养的关系 ………………………………6 第二章 嘉应学院实训基地管理现状及存在问题 ………………………9 第一节 嘉应学院院情介绍……………………………………………………9 第二节 嘉应学院实训基地基本情况………………………………………………9 第三节 嘉应学院实训基地管理存在的问题………………………………………11 第三章 实训基地管理理论与模式 …………………………………………15 第一节 管理理论…………………………………………………………15 第二节 实训基地管理模式…………………………………………………16 第四章 对嘉应学院实训基地管理的思考…………………………………18 第一节 加强管理制度建设…………………………………………………………18 第二节 合理激发学生的学习动机…………………………………………………18 第三节 加强双师双能型教师队伍管理……………………………………………19 第四节 建立科学的的评价体系……………………………………………………19 第五节 借鉴现代企业优秀的管理模式……………………………………………20 结 语 ……………… …………………………………………………………22 参考文献………………………………………………………………………23 致 谢…………………………………………………………………………25 |
