· 中信银行兰州分行对私客户服务质量管理研究 目录 一、绪论 4 （一）研究背景与意义 4 1、研究背景 4 2、研究意义 5 （二）研究思路与内容 5 （三）研究方法 7 二、客户服务质量相关理论综述 7 （一）朱兰质量螺旋曲线 7 1、朱兰质量螺旋曲线的内容 7 2、朱兰...

· 浅谈企业文化对企业持续发展的重要性 目 录 一、引言 5 （一）选题背景 5 （二）文献综述 5 （三）主要工作和创新点 6 二、企业文化的内涵 6 （一）企业文化的定义 6 （二）企业文化的内涵及其表现形式 6 三、企业文化对企业可持续发展的重要性分析 6 （一）...

· 浅谈创远灯饰公司员工流失的原因及措施 目 录 一、引言 3 二、创远灯饰公司的员工流失现状分析 3 （一）公司简介 3 （二）公司员工流失的现状 3 1.从在职时间分析员工流失 3 2.员工流向 4 3.各职能部门员工流失情况 4 三、创远灯饰公司员工流失的成因分析 4...

· 共享单车企业的盈利模式分析 摘要 盈利模式是指一个企业获得盈利的能力，也是一个企业正常运营的目标，一个企业的盈利模式代表着其盈利的最佳方法和途径。本文以摩拜和OFO共享单车的盈利模式为研究对象，通过分析共享单车的发展现状，根据目前共享单车的盈利...

· 如何使平衡记分卡得到有效的应用 摘要：科莱斯平衡记分卡（Careersmart Balanced Score Card），源自哈佛大学教授Robert Kaplan与诺朗顿研究院（Nolan Norton Institute）的执行长David Norton于90年所从事的「未来组织绩效衡量方法」一种绩效评价体系。这个...

· 京吉顺通公司员工忠诚度的因素 摘 要 21世纪以来，随着大数据时代的到来，网络信息发达，各种招聘平台相应呼之欲出，使得人们找工作，换工作的效率大大提升。当企业在某一方面给予员工的东西，在物质或者精神层面，无法满足员工心中所想，员工通过考虑各种方...

· 新生代员工管理的问题与对策 目 录 摘要 I ABSTRACT II 目次 1 绪论 5 1.1 选题背景 5 1.2 研究目的 5 1.3 研究意义 5 1.4 研究方法 6 1.5 研究内容 6 2 新生代员工的含义与特点 6 2.1 新生代员工内涵 6 2.2 新生代员工的特点 6 3 企业在新生代员工管理中存...

· JJY集团员工关系管理问题及对策研究 摘 要 伴随着员工关系在当今世界受重视程度的越来越高，员工关系作为人力资源管理的重要组成部分正以其高激励、高认同、高效率的优势，逐步成为新兴的管理手段和方式，越来越多的管理者更希望能够让它更好的激励员工使其...

· 聚啊金服员工关系管理现状及对策分析...

· 基于竞争者信息的个性化推荐研究 目录 摘要 1 Abstract 2 第1章 绪论 1 1.1 研究背景及意义 1 1.2 国内外研究现状 3 1.3 论文的主要工作 7 1.4 论文结构 7 第2章 个性化推荐及其相关技术 8 2.1 个性化推荐概述 8 2.2 主要推荐技术概述 10 2.2.1 基于协同过滤...