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| 企业员工效率低下问题的探讨与对策 摘要及关键词 企业是否能在激烈的市场竞争中发展壮大，是员工效率的关键问题。经过我的分析，企业效率低下是由企业战略、管理模式、企业文化、员工效率这些问题造成的。这些问题的根源都离不开一个核心要素——企业的员工。企业的效率是企业生存发展的基本，它体现着一个企业的目标是不是能够实现。员工在企业中十分重要，他们直接或者间接的影响企业的效率。实习期间，我发现企业内员工效率比较低下的问题。 关键词：员工效率低下；专业不对口；员工积极性； 目 录 一、单位及岗位介绍 1 （一）单位介绍 1 （二）岗位及职责 1 二、工作概况 2 （一）工作内容概述 2 （二）工作经验的积累 2 三、员工效率低下问题 3 （一）技术发展有限 3 （二）管理制度有限 3 （三）缺乏完善的激励制度 4 四、对企业的改进对策和解决方案 4 （一）改进技术发展问题 4 （二）改善管理制度 4 （三）完善奖励制度 5 （四）提高人员的选拔 5 （五）减轻员工的压力 5 （六）加强员工之间的沟通 5 （七）加强对员工的培训，建立透明完善的员工升迁通道体制 6 五、对未来的展望 6 六、参考文献 7 |
