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| A企业文化建设存在的问题及对策 摘 要 企业文化对鞭策企业健康发展、不竭强大是至关重要的。企业文化是企业在一定社会条件下，在生产过程中形成的特色价值观念、经营规范、经营风格、企业精神、发展目标等方面的综合表现A企业作为改革开放以后成立的民营企业，对企业文化建设的重要性认识不够，企业文化发展存在误区，就当前而言，在企业文化建设中还存在着一些问题。为增强A企业的文化建设，鞭策A企业的发展壮大，文章从企业文化内涵建设入手，阐明了A企业文化建设的现状及存在的弊端，最终针对存在的弊端提出了改进方案。 关键词：A企业，文化建设，问题，对策 目 录 第1章 前言…………………………………………………………………………………1 第2章 A企业文化建设存在的问题及对策……………………………………………… 2 2.1 分析A企业文化建设存在的问题……………………………………………… 2 2.1.1 对企业文化建设认识不到位，企业文化建设流于形式……………………… 2 2.1.2 企业文化设缺乏个性化、特色化……………………………………………… 2 2.1.3 企业文化建设缺乏创新 ……………………………………………………… 3 2.1.4 企业文化不被广大员工所认同 ……………………………………………… 3 2.1.5 企业家和员工素质不高 ……………………………………………………… 3 2.1.6企业文化建设与企业发展战略脱节、不成体系…………………………………4 2.2 建议A企业加强企业文化建设的对策………………………………………… 4 2.2.1 注重企业文化的内涵建设，提高企业文化的正确认知度…………………… 4 2.2.2 建设独具特色的企业文化，注重创新………………………………………… 4 2.2.3 企业文化要能够深入员工内心 ……………………………………………… 5 2.2.4 提高管理者和职工素质是企业文化建设的关键 …………………………… 5 2.2.5 明确制度，确保企业文化落到实处 ………………………………………… 5 2.2.6 要建立与企业发展战略相适应的企业文化体系 …………………………… 6 第三章 结论 ……………………………………………………………………………… 7 参考文献…………………………………………………………………………………….8 致 谢…………………………………………………………………………………….9 |
