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| 家族企业面临的现实问题及解决思路 摘 要 改革开放以来，我国社会主义市场经济日益发展，形成了以公有制为基础，多种所有制经济共同发展的局面。非公有制经济中，民营企业是重要组成部分，但是根据不完全统计，在民营企业中，有十分之九的企业为家族企业。随着经济的不断发展，企业规模扩大，外部竞争也愈来愈激烈，家族式的管理模式也成为了大部分家族企业发展的瓶颈。生命周期短，管理制度不完善，专业人才的缺失，产权界定模糊等弊端日益暴露出来。随着人们对家族企业的研究，打破家族式固有的发展管理模式，引进人才职业经理人，拓宽融资渠道，重视信用制度的建设等方式，是解决家族企业面临的现实问题的主要途径。家族企业只有重视和解决好发展过程中遇到的问题，不断创新，与时俱变，才能逐渐发展，越发强大。 关键词：家族企业; 面临问题; 解决思路 目 录 摘 要 I ABSTRACT II 目 录 i 第1章 绪论 1 第2章 家族企业的概况 5 2.1 家族企业的定义 5 2.1.1 定义 5 2.1.2 特征 5 2.2 家族企业的背景 5 2.3 家族企业的历史 5 2.4 家族企业的生命周期 6 第3章 当代家族企业存在的问题 7 3.1 当代家族企业发展的现状与未来调查 7 3.2 家族企业问题治理的必要性 7 3.3 家族企业面临的具体问题 7 3.3.1 融资渠道狭隘 7 3.3.2 人才技术欠缺 7 3.3.3 管理制度混乱 7 3.3.4 产权界限模糊 8 3.3.5 企业文化丢失 8 3.3.6 激励机制单一 8 3.3.7 代际传承选择困难 8 3.3.8 业主自身能力有限 8 3.3.9 职业经理人市场不健全 8 3.3.10 国家政策不完善 9 第4章 解决思路 11 4.1 建立公司管理机制 11 4.2 加强企业文化的建设 11 4.3 建立人才机制 12 4.4 完善融资机制，建立社会信用机制 12 4.5 重视职业经理人 13 第5章 案例分析 15 5.1 失败案例——太子奶 15 5.2 成功案例——格兰仕 16 5.3 案例总结 17 第6章 小结 19 6.1 结论 19 6.2 不足与研究展望 19 6.2.1 不足之处 19 6.2.2 研究展望 19 参考文献 21 致 谢 23 |
