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| 论秘书的参谋职能 摘 要 秘书作为一种职业，古已有之。虽然在地位上从属于领导，但依然发挥着不可替代的作用，工作即多且杂，不能出彩，始终勤恳的为领导、组织做出默默的奉献。在新时代的背景下，秘书已经不能仅仅对本职工作付出努力，这难以满足新的需求，甚至于在日常工作中，也应该发挥自身的参谋作用。本文强调秘书应该秉承自己的原则，全心全意为领导所服务，具有自身的思维方式，并且掌握好交往与沟通的艺术。通过对秘书发挥自身参谋职能的研究，来对秘书工作者提出建议，以便更好的为组织和领导所服务。第一章简要介绍了“秘书”和“参谋”的概念，从词源上和现象上解释了二者，然后又说明了秘书参谋的发展历程。第二章阐述秘书参谋的原则，要求“立身正”“守规则”和“知是非”。第三章分析秘书从书面和口头，这两方面发挥参谋作用的方法，对秘书参谋的思维进行论述。第四章主要论述秘书在参与参谋的过程中所经常遇见的困难，在理论上提出相关的解决办法。第五章对秘书工作者自身工作能力的提升提出建议和方法。本文所选择的角度在当前社会情况下，具有十分的积极意义，并且可以贴合实际，为秘书开展工作提供一定的理论基础，促进秘书自身的素质提升，以便更好的为领导与组织进行服务。 关键词： 商务秘书；参谋；职能 目 录 摘 要 1 ABSTRACT 2 前 言 1 一、秘书参谋的特定内涵 1 （一） 秘书的概念 1 （二） 参谋的概念 1 （三） 秘书参谋的发展 2 二、秘书参谋的原则 3 （一） 立身正 3 （二） 守规则 3 （三） 知是非 4 三、 秘书的参谋方式 5 （一） 书面 5 （二） 口头 7 四、 秘书参谋常见问题的解决方法 9 （一） 决策不决断 9 （二） 服从不盲从 9 （三） 素位而行 求同存异 10 （四） 参谋有度 11 五、 秘书参谋能力的提升 12 （一） 加强学习积累 12 （二） 增强责任意识 13 （三） 强化时间管理 14 结 束 语 15 引文注释 16 参考文献 17 后 记 18 |
