平台经济从业者劳动关系的认定 摘要:互联网平台经济的快速发展催生了许多新型灵活的工作方式,相应的平台经济从业者在就业过程中必然与平台发生矛盾产生纠纷,面对现行劳动法并无规定,平台经济从业者身份性质无法界定的情况,整个社会与司法审判者决不能盲目认定劳动关系与否,一并否定对其给予劳动者应有的权益保障。我国立法者应转变现有“二元”结构更替为“三元”格局,设立中间类型劳动者给予平台经济从业者相应的法律保护。同时社会保险制度需要与劳动关系脱钩,企业亦需承担社会治理者的责任,共同保障平台经济从业者的合法劳动权益。 关键词:平台经济从业者;劳动关系;中间类型劳动者 |
平台经济从业者劳动关系的认定
更新时间:2023-01-14
上一篇:论微商环境下消费者权益保护
下一篇:人脸识别技术应用的法律规制探析