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| 内蒙古自治区少数民族大学生就业权法律保障研究 目 录 摘 要 I Abstract II 绪 论 1 (一）选题背景 1 （二）选题意义 1 （三）研究现状 2 （四）研究方法 4 （五）创新与不足之处 5 第一章 内蒙古自治区少数民族大学生就业权保障中存在的问题及原因 5 第一节 内蒙古自治区少数民族大学生基本情况 5 一、抽样调查的完成情况 5 二、内蒙古自治区少数民族大学生就业调查问卷分析 6 三、调查结果 7 第二节 内蒙古自治区少数民族大学生就业权法律保障中存在的问题 9 一、立法方面的不足 10 二、执法方面的不足 10 三、司法方面的不足 11 第三节 内蒙古自治区少数民族大学生就业权法律保障中存在问题的原因 12 一、缺乏完善的就业法律体系 12 二、政府履行责任不到位 12 三、推广国家通用语言文字不够全面 13 四、少数民族大学生自身的原因 13 第二章 少数民族就业权的基本理论 14 第一节 少数民族就业权相关概念 14 一、就业权 14 二、少数民族就业权 15 第二节 少数民族大学生就业权法律保障的必要性 15 一、保障基本人权的需要 15 二、实现社会正义的需要 16 三、实现社会和谐的需要 17 四、实现小康社会的需要 17 第三章 少数民族就业权的法律依据 17 第一节 国家层面 17 第二节 民族区域自治地方层面 18 第四章 内蒙古自治区少数民族大学生就业权法律保障的对策 20 第一节 完善就业法律法规 20 一、完善就业立法的相关内容 20 二、出台促进内蒙古自治区少数民族大学生就业的单行条例 21 第二节 完善少数民族大学生就业权的执法保障 21 一、确定加分照顾制度的合理区间 21 二、明确执法主体 22 第三节 完善少数民族大学生就业权保障的司法救济 22 一、建立劳动公益诉讼制度 22 二、明确司法救济的程序和责任 23 第四节 在民族地区加大推广普及国家通用语言文字 24 第五节 提升少数民族大学生自身就业能力 24 一、树立正确的择业观 24 二、增强少数民族大学生法律意识 25 结 论 26 致 谢 27 参 考 文 献 28 |
