【摘要】“两工联动”是社工+义工两支队伍联动合作进行公共服务的工作模式的简称，在“建设宏大的社会工作人才队伍”提出之后，于2009年某地根据其实践经验第一次提出的相关术语。是指在社会工作者的专业带领下，发挥社工、义工两支队伍各自的优势，从而实现社会工作在社会治理方面的更强的整体功能。现今，社会工作在中国的发展也在不断的进步当中，但在面对不断发展变化的国内外环境下，社会工作也一样在面临着许多新的机遇和挑战。社工+义工“两工联动”的工作模式在各地的实践发展下，充分有效地调节整合了社工与义工两支队伍的专业化服务资源以及人力资源，是我国在发展社会工作本土化道路的一次创新，在基于我国基本国情下，致力于努力实现中国的公共化服务管理和社会服务社会化。在当今各国经济现代化、全球化的发展背景下，我国也面临着社会经济的转型，各项事业的建设与发展在顺应着时代潮流下都在面临着一系列的改革与发展。社会工作在中国的发展至今，已经成为了一项国家职业的政策制度建设任务，在当前新的历史时期下也不可或缺的面临着新的问题。“两工联动”在我国各地区的的实践是以社会工作在中国的发展的实际情况为基础的，既学习借鉴了西方思想理论，也结合了我国社会工作者根据现状的探索研究成果，所以提出了这样一项基于社会工作在中国发展现状下的创新举措，它是为了社会工作能够在中国更好的发展的必由之路。因此，对“两工联动”在现今创新型社会治理背景下的分析与研究，对今后社会工作事业在中国的发展有着部分重要的意义。

【关键词】：创新型；两工联动；社会治理；联动模式