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| 新时代领导素质的基本要素与提升路径 摘 要 行政领导者的素质在行政管理中起着重要作用。行政领导者的素质是进行有效领导的重要条件，因此，在这充满机遇与挑战的时代作为新时代的领导者应该具备以下基本素质: 良好的政治素质、精湛的法律素质、广博的知识素质、健康的身心素质、正确果断的决策能力、良好的选才用人能力、较强的文字和口头表达能力、自控、自制和处理危机的应变能力、带领学习和实践的能力等基本素质。领导素质是领导行为的内在渊源，是开展领导活动的前提与基础, 同时也影响着领导效能，可见领导者的素质在行政领导过程中起着重要的作用, 要想增强行政领导整体影响力就必须下大力气提高领导者自身的基本素质和能力素养。本文在介绍新时代领导应具备的素质基础上，全面分析新时代提高领导者素质的必要性，并提出新时代领导素质的提升途径，希望能对提升新时代领导基本素质水平提供一定的理论借鉴。 关键词：新时代 领导素质 必要性 提升途径 目录 1 绪论 1.1 研究背景 1.2 研究目的及意义 1.3 研究内容与方法 1.3.1 研究内容 1.3.2 研究方法 32 新时代领导应具备的素质 2.1 新时代领导应具备的基本素质 2.1.1 领导干部要有坚定的理想信念 2.1.2 领导干部需要灵巧的智慧 2.1.3 领导干部要掌握科学的思维方法 2.1.4 领导干部要具备更好的风格特点 2.1.5 领导干部要有丰富理论与实践知识 2.1.6 领导干部要严格遵守纪律 2.2 新时代领导应具备的能力素质 2.2.1 决策的正确与否关系到行政管理事业的成败 2.2.2 选贤才用好人是行政领导必须具备的能力 2.2.3 较强的文字和口头表达能力 2.2.4 自控、自制和处理危机的应变能力 3 新时代提高领导者素质的必要性 3.1 目前领导者在素质方面存在的缺陷 3.1.1 对专业缺乏系统、全面的了解 3.1.2 缺乏必要的敬业精神 3.1.3 缺乏战略分析能力 3.1.4 职业素质不高 3.2 新时期领导任务的艰巨性 3.2.1 加入世贸组织给领导者素质带来了多方面的挑战 3.2.2 经济全球化、信息化、网络化需要提高领导者素质 4 新时代领导素质的提升途径 4.1 自身努力是提升领导素质的基础前提 4.1.1 认真学习知识，强化理论水平 4.1.2 坚持学用结合，用理论指导实践 4.1.3 要提高创新能力，培养变革精神 4.2 组织培养是提升领导素质的关键途径 4.2.1 要健全领导干部素质培训制度，加强经常性思想理论教育 4.2.2 要加强领导干部的实践锻炼 4.2.3 要加大对领导干部的监管力度 4.2.4 要完善领导干部选拔任用制度 11结语 12参考文献 13致谢 |
