绪论部分，叙述本文的研究背景，分析本文研究的现实意义和理论意义，逻辑性的对国内外研究现状进行总结和梳理，描述本文的研究框架和研究方法，阐述本文的创新之处与不足点。

第一部分，与之有关的概念理论与基础，阐明乡村振兴战略的概念意义，框定农村基层干部队伍的范围，透彻研究农村基层干部队伍建设的内涵与意义，并对研究中运用到的相关理论就行解释。

第二部分，具体分析当前大时代背景下，加强农村基层干部队伍建设给时代带来的新的机遇与可能面临的新的挑战问题，对农村基层干部队伍在乡村振兴背景下的重要性进行分析研究。

第三部分，结合笔者的工作实际，对F镇的基本情况进行大致的介绍，对F镇在脱贫攻坚工作取得的成绩进行介绍，分析F镇在推动乡村振兴战略作出的实际努力并介绍当前F镇对农村基层干部队伍建设的开展情况。

第四部分，通过对当前F镇在农村基层干部队伍建设过程中所发现的问题进行具体分析剖析，明确基层干部队伍对乡村振兴战略的促进作用，剖析干预他们工作能动性与积极性的主要因素。

第五部分，在剖析清楚农村基层干部工作中的制约原因的基础上，对如何多角度、多层次加强农村基层干部队伍建设培养，提高综合素质能力水平上面提出自己的合理性建议，为促进基层干部积极工作提供自己的方案，为助力乡村振兴奠定坚实的人力基础，推进美丽乡村、富裕农村的建设，为美丽新农村的建设提供多渠道保障。