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| 当前公安派出所民警工作压力现状与对策 ——以土默特右旗公安局派出所为例 摘 要 随着新中国特色社会主义思想在我国的推进，社会治安状况面临着前所未有的巨大考验，公安机关也急需改革、开展应对措施。在此基础上，包头市公安局作为全国公安机关教育整顿试点单位应当首当其冲，作为包头市公安局的下属单位土默特右旗公安局，因其蒙、汉、回多民族聚集，更应该做出改革与进步。现如今，新形势对于派出所民警的执法形象、方式方法等方面提出了更高的要求，具体表现在派出所民警工作的高风险度、工作高负荷、开展工作的高标准高要求、执法环境日渐不和谐以及家庭角色的模糊性。以上现状带给了派出所民警巨大的工作压力，这些压力除了会使派出所民警的心理、生理和日常行为产生一系列恶性循环之外，还会影响派出所民警的日常生活，减少派出所民警的职业荣誉感，降低派出所民警及集体的工作效率，对社会治安带来负面影响。作者作为一名土默特右旗公安局派出所民警，为了了解土默特右旗公安局派出所民警工作压力的现状，寻找工作压力影响因素，探讨缓解土默特右旗公安局派出所民警的工作压力的策略，本论文在对以往文献研究的基础上，制作访谈资料，自编问卷，以土默特右旗公安局派出所民警为对象开展调查。调查总共发放问卷390份，回收有效问卷337份。并且作者制作了 16 份访谈笔录，访谈笔录采取录音记录，并将话语完全还原。 作者根据问卷调查和访谈记录获得的数据，通过归纳总结，总结出造成土默特右旗公安局派出所民警工作压力巨大的原因是多方面的，涉及到工作条件、工作环境、工作倦怠、身体因素、心理因素、职业成就、社会及家庭理解支持等多方面原因，因此缓解土默特右旗公安局派出所民警职业压力的对策也应当是多层次、多方面的。作者提出主要通过三个层面来缓解土默特右旗公安局派出所民警工作压力压力：一是在工作时间内，组织、个人要注重方法，加强工作效率；二是在工作时间外，组织、个人要注意调节身体，注意心理健康；三是从民警的生活、工作交互方面，需要民警自身做出努力，去营造温馨的家庭环境。 关键词：土默特右旗公安局；派出所民警；工作压力 |
