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| 武警部队基层干部非权力领导力培养探究 摘 要 随着武警部队信息化建设和大学生士兵的增多，对一线带兵人的基层干部提出了新的更高的要求。所以，研究和培养武警部队基层干部非权力领导力是摆在我们面前的一项紧迫任务。本论文围绕武警部队基层干部非权力领导力的培养进行了探究，主要工作内容和成果如下： 首先，在介绍非权力领导力特征和本质的基础上，分析了权力型领导力和非权力领导力的区别与联系，着重分析基层干部不愿运用非权力领导力的原因。然后，剖析了基层干部在运用非权力领导力中存在的问题与成因。最后，提出了培养武警部队基层干部非权力领导力的对策与措施，侧重于通过非权力领导力来提高基层干部的工作威信、管理素养。为基层干部带兵、管兵提供了具体的可操作性的方法。 真正被官兵发自肺腑的尊崇和爱戴的干部，才是一名好的干部。本论文旨在通过提高基层干部的官德修养、工作威信、管理素养、个人能力等方面，给予武警部队基层干部一丝启发。从而，引导基层干部真正做一名好的干部，优秀的干部，受官兵尊崇爱戴的干部。 关键词：武警部队基层干部；非权力领导力；威信 |
