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| 大龄海员择偶难问题的个案工作介入研究 摘要 随着我国全面推进海洋强国战略。海员成为国家重要的战略资源，海员流失率日渐上升是我国航运业健康发展不可忽视的问题。择偶作为恋爱和婚姻的一种表现形式或必经过程，是海员青年期社会化的重要任务，既关系到其个人的身心健康；也关乎其以后婚姻家庭的维继和稳定；更关系到船员队伍建设和航运事业的发展。海员因为其职业的特殊性，在择偶过程中有不同于普通青年的困难，本研究以大龄海员为研究对象，聚焦于海员的择偶难问题，对有择偶难问题的大龄海员进行个案工作介入，解决择偶难问题，帮助其找到心仪对象。 本研究采用文献研究、问卷调查、半结构访谈的方法，在优势视角理论和生态系统理论的指导下探究大龄海员的择偶现状特征和大龄海员择偶难问题的成因，发放101份问卷，对6位海员开展半结构式访谈，探究到海员择偶压力大，择偶范围小，择偶方式单一，择偶成功率低的择偶现状，得到社会、职业、个人三个层面的问题成因。 在大龄海员中根据择偶难问题成因选取社会原因型、职业原因型、个人原因型三个案例，运用个案社会工作的方法介入，帮助海员发掘自身优势，利用内部和外部资源，克服困难，成功找到心仪对象。最后笔者对本研究进行了反思总结，认为社会工作方法在介入海员择偶难问题中具有一定的优势和不足，同时需要提高社会工作者解决个案择偶难问题的针对性和专业性，并结合小组工作和社区工作实现群体解决单身的目标。 关键词：海员；择偶 |
