当前位置:主页 > 公共行政管理 >

浅析重庆市复员军人自主择业的现状和前景

更新时间:2019-08-31
所需金币80 [1金币=1元] 资料包括:原始论文 点击这里给我发消息 QQ在线咨询
文档格式:doc/docx 全文字数:7000 ↓↓立即下载全文 **温馨提示**
以下仅列出文章摘要、目录等部分内容,如需获取完整论文资料,或原创定制、长期合作,请随时联系。
微信QQ:312050216
点击这里给我发消息
扫一扫 扫一扫
浅析重庆市复员军人自主择业的现状和前景

摘 要


国防和军队建设是一个国家和平与发展的基石,更是一国屹立于世界民族之林的根本保障。中国作为一个有着13亿人口的大国,国防发展和军队的建设刻不容缓。军人在我国的国防发展和军队建设中担负着重要作用。据了解,现如今中国人民解放军依旧有着二百多万人的规模,因而每年复员退伍的军人数也很巨大。在这个过程中复员军人的安置和再就业就成为一个大的问题。复员军人就业的合理安置不仅关系到广大复员军人的切身利益与城市的建设与发展,同时也关系到我国劳动力资源的合理利用以及社会的稳定和谐发展。本文对重庆市复员军人自主择业的现状和前景进行分析,发现其中存在的问题,然后分析问题产生的原因,然后提出具体的解决对策,以期能够促进复员军人顺利就业,促进地区经济与社会发展。
关键词:复员军人;自主择业;问题;解决对策

目  录

一、复员军人自主择业的意义 3
(一)缓解地区就业压力 3
(二)发挥优良传统,带动群众致富 3
(三)为地区经济发展做出贡献 3
二、重庆市复员军人自主择业的现状 4
(一)复员军人基数大,整体就业形势严峻 4
(二)复员军人整体素质达不到企业要求,很难找到满意工作 4
(三)退伍就业信息闭塞,难以找到合适的工作 4
三、重庆市复员军人自主择业存在的问题 5
(一)劳务的转移与输入信息不对称 5
(二)大部分复员军人缺乏培训 5
(三)复员军人社会保障建设不完善 6
(四)社会上对复员军人的关注点存在偏差 6
四、重庆市复员军人自主择业问题的解决对策 6
(一)建立科学精准的劳动力供求信息平台 7
(二)做好复员军人的培训工作 7
1.复员军人群体必须转变自己的学习态度 7
2.政府部门加大对复员军人的教育和培训 7
3.完善培训的形式与内容 7
(三)完善复员军人的社会保障体系 8
(四)加大宣传力度,尊重复员军人和复员军人的辛勤劳动 8
五、结论 8