当前位置:主页 > 公共行政管理 >

大学生村官制度的实施现状、问题及对策

更新时间:2018-09-25
阅享价格50元 资料包括:原始论文 点击这里给我发消息QQ在线咨询
文档格式:doc/docx 全文字数:11100 温馨提示
以下仅列出文章摘要、提纲简介,如需获取全文阅读权限,或原创定制、长期合作,请随时联系。
微信QQ:312050216 点击这里给我发消息
扫一扫 扫一扫
大学生村官制度的实施现状、问题及对策

摘   要
大学生村官制度的实施是一次伟大的创新和实践过程,对于促进我国新农村的建设和大学生的就业有着重要的作用和意义。
它的出现为社会主义新农村提供了人才技术保障、缓解了大学生就业压力、促进了城乡统筹发展并推动了农村基层组织建设。但同时也存在着许多的不足和问题亟待完善:一、大学生村官所学专业与农村需求不符;二、相关政策法规不健全、缺乏统一管理;三、大学生村官行为的短期性;四、社会对大学生村官角色缺乏认同,宣传力度不够等。
本文针对以上问题提出相应的对策建议:一、选拔涉农专业的大学生到农村任职;二、健全保障制度,促进大学生长期扎根农村;三、加大对大学生村官政策的宣传;四、解决大学生村官的后顾之忧。因此,大学生村官制度需要各方面的力量给予完善,从而使更多的大学生村官能够没有后顾之忧的长期扎根于农村,为农村地区的发展贡献力量。
关键词:大学生村官制度  现状  问题  对策