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| 人力资源管理对企业的价值 第1章 引言 新世纪的历程继续证明人才对于社会发展的重要性。企业要想在激烈的市场经济竞争中实现可持续发展，企业的负责人就应该或者可以说是必须，转变管理思想，将以人为本的管理理念加强，全面的注重起来。积极的开发人力资源管理体系，将人力资源管理作为这个企业想要可持续发展的核心竞争力，充分的发挥他的作用，提高他的利用率。 |
人力资源管理对企业的价值
更新时间:2023-02-23
