| 以下仅列出文章摘要、目录等部分内容，如需获取完整论文资料，或原创定制、长期合作，请随时联系。 微信QQ:312050216 |
 |
 |
| 性别因素对秘书工作的影响 摘 要 在现今社会，秘书已成为一种职业，和许多工作一样，秘书工作也可以由不同性别的人来做。但是由于秘书工作的特殊性，所以常常会因为性别差异而对秘书工作产生影响。我们需要根据秘书性别研究的现状来调查秘书性别差异对秘书工作的影响，了解性别差异对秘书工作产生的影响、男秘书与女秘书在秘书工作中各自的优势与缺陷，从而采取应对措施，进一步增强秘书行业的整体素质、提高秘书工作的效率。 关键词：性别因素 性别差异 秘书工作 影响 目 录 一、秘书性别研究概述 1 （一）秘书性别研究的意义 1 （二）秘书性别差异的表现 2 （三）秘书性别因素的调查 3 二、性别因素对秘书工作的影响 5 （一）性别差异对传统工作的影响 5 （二）性别差异对秘书工作的影响 6 三、如何利用性别差异更好的做好秘书工作 7 （一）男秘书如何利用性别差异更好的做好秘书工作 7 （二）女秘书如何利用性别差异更好的做好秘书工作 8 结 语 9 参考文献 11 附 录 12 致 谢 13 |
