摘要

在中国，随着经济的快速发展使得劳动争议逐渐浮出水面，成为了社会的热点问题。尤其是加班现象，在各行各业都普遍存在。但是在众多关于加班的劳动争议案件中，绝大部分案件主要还是集中在加班时间认定的问题、劳动报酬计算和举证责任三个问题上。本文将主要采用文献分析法和案例分析法，基于法院判例，主要从加班时间的认定、加班报酬的计算和举证责任三个方面来探讨加班引发的劳动争议问题。

本文主要包括六个部分：第一个部分绪论，主要包括以下部分：背景、研究意义和提出问题。第二个部分主要是对相关概念的解释。第三部分是通过法院对案件的裁判过程归纳加班劳动争议的争议焦点。第四、五部分从加班时间的认定、加班报酬的计算和举证责任三个简要分析加班引发的劳动争议问题的成因。第六部分针对加班引发的劳动争议问题提出自己的建议。

本文希望通过对大量案例的分析总结，对加班引发的劳动争议问题进行简要的分析探讨，希望能明晰在加班过程中存在的问题，并加以解决，维护劳动者的合法权益不遭受侵害。

关键词：加班；劳动争议；举证责任