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论劳动合同法对用人单位的保护及完善研究

更新时间:2019-08-21
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论劳动合同法对用人单位的保护及完善研究

摘要:自劳动合同法实施以来,关于用人单位利益保护问题引起了人们的广泛关注,尤其是试用期劳动合同的解除、单方面解除劳动合同及劳务派遣相关问题存在很大的争议。
本文探讨了《劳动合同法》中对用人单位合法权益保护出现的缺陷,分析了缺陷出现的原因,并提出相关的完善措施:(1)对用人单位单方解除权作出规定;(2)对劳动者单方解除的条件作出限制;(3)对无固定期限劳动合同的适用范围作出限制;(4)放宽无固定期限合同的解除权(用人单位);(4)完善同工同酬(劳务派遣中)相关规定并明确其责任范畴,以健全社会保障体系。
关键词:劳动合同法,用人单位,劳动者,完善