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男性幼儿教师职业认同现状及对策研究

更新时间:2019-08-23
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男性幼儿教师职业认同现状及对策研究

[摘要]

在基础教育中,学前教育占据着至关重要的地位,因其对个体的顺利成长发展历程意义重大。传统的教育模式中,幼儿园教师群体往往由女性构成。但在社会不断进步,教育思想推陈出新的情况下,愈来愈多人倡导男教师进入学前教育这一领域。然而实际上,男性幼儿教师的数量并不乐观。这对于当代儿童身心健康发展存在诸多不利影响。本次研究从分析此问题的角度出发,通过文献探究、,
结合调查问卷以及深度访谈的方式,深入考察当今社会对男性幼儿教师的职业认同情况,了解影响男性幼儿教师职业认同的因素,以期探男性幼师更好融入幼儿园、提升幼教行业认同感的有效对策,为男性幼儿教师搭建更好的、发展空间更大的平台。
 
[关键词]男性幼儿教师;  职业认同;  学前教育

目录

中文摘要 ……………………………………………………………………………Ⅰ
Abstract …………………………………………………………………………  Ⅱ
一、引言 …………………………………………………………………………  1
(一)选题缘由 …………………………………………………………………  1
(二)选题目的和意义 …………………………………………………………  1
(三)文献综述 …………………………………………………………………  2
(四)核心概念解读 ……………………………………………………………  3
1. 幼儿教师职业认同界定………………………………………………………  3
2. 男性幼儿教师职业认同界定…………………………………………………  3
二、男性幼儿教师职业认同现状及原因分析…………………………………… 3
(一)男性幼儿教师职业认同现状……………………………………………… 3
1. 男性幼儿教师对所从事的幼教工作不感兴趣…………………………………3
2.男性幼儿教师在工作中缺乏成就感……………………………………………4
3.男性幼儿教师难以适应幼儿园工作环境………………………………………4
(二)男性幼儿教师职业认同现状原因分析…………………………………… 4
1.男性幼儿教师稀缺的文化原因分析……………………………………………4
2. 工资待遇不高…………………………………………………………………  5
3. 缺乏职前职后一体化的教师培养体系………………………………………  5
4.社会认同度低……………………………………………………………………5
三、男性幼儿教师职业认同的改善策略………………………………………… 6
(一)转变传统观念,提高职业认同…………………………………………… 6
(二)增强政策倾斜,优化教师队伍…………………………………………… 6
(三)改革管理体制,发挥性别优势…………………………………………… 7
(四)完善学前教育专业的课程设置及招生制度……………………………… 7
四、结论 …………………………………………………………………………  8
五、致谢 …………………………………………………………………………  8
六、参考文献 ……………………………………………………………………  9