乡村民办幼儿园教师队伍现状调查——以长垣县L乡幼儿园为例
目 录
摘要 1
Abstract 1
一、长垣县L乡民办幼儿园教师队伍现状 2
(一)年龄结构 2
(二)工资待遇 2
(三)学历水平 3
(四)师生比例 3
(五)教育教学方式 4
(六)教龄构成 4
(七)准入管理 5
二、长垣县L乡民办幼儿园教师队伍存在问题 5
(一)教师社会地位低,队伍不稳定。 5
(二)专业能力不强,在职培训机会少 6
(三)教师队伍年轻化,缺乏教学经验 6
(四)师生比偏高,保教不分,教师工作负担过重 6
(五)教育观念陈旧,教育教学方式落后 7
(六) 幼儿园在教师招聘方面随意性强,教师准入管理不严 7
三、完善幼儿教师队伍建设的建议 7
(一)政府应提高教师的社会地位,依法落实乡村民办幼儿园教师权益 8
(二)幼儿园应建立合理的教师队伍结构,老中青教师按比例合理搭配 8
(三)幼儿教师应加强自主学习,提高专业能力 8
(四)幼儿园应提高幼儿园教师准入门槛,加大教师培训力度 9
附录I 10
附录II 12
附录III 13
附录Ⅳ 14
致谢 15
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乡村民办幼儿园教师队伍现状调查——以L乡幼儿园为例
更新时间:2018-08-28