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| 行政管理的组织决策价值 摘 要 公共行政价值的理论研究可以追溯到亚里士多德时代。然而，随着现代西方政治学和行政理论的兴起，对公共行政价值理论进行了系统而深刻的探讨。现代资产阶级意识形态运动的先驱，强调公正的政府应该是公共利益和私人利益的最佳结合。门多克主张平等节俭;洛克认为政府的最终目标是“人民的公共福利”;密尔认为好的政府在于“社会利益的总和”和“被统治者美德的总和”。哈耶克认为:“重要的不是人们愿意行使什么样的自由，而是人们可能需要为社会做点好事的那种自由。”只有给予所有人这种自由，我们才能确保任何不确定的人都能得到这种自由。”“并不是所有的东西都是构造出来的，”罗尔斯说。我们得有个开始。在更现实的意义上，只有那些具体界定政治正义内容和政治内容内容的实质原则才得以建构。 本文探讨了价值工程中成本、效率、价值三者关系，研究行政管理的成本投入、管理功效与价值取向问题。阐述了成本投入以及管理功效的内涵及关系，并论述了社会价值取向、个人和集团的价值取向的具体内容，绘出了行政管理中组织决策框图。 关键词:组织决策；成本；功效；价值取向 目录 一、绪论 1 （一）研究背景 1 （二）研究意义 1 （三）研究综述 2 二、行政管理中基本概述 4 （一）行政决策 4 （二）组织决策 4 （三）公共行政价值的内涵和特点 5 三、行政管理的成本投入 7 （一）组织成本 7 （二）决策成本 8 （三）控制成本 8 四、管理功效 9 （一）组织功效 9 （二）决策功效 10 （三）约束功效 10 五、行政管理的价值取向 10 （一）社会价值取向 10 （二）个人和集团的价值取向 10 结论 12 参考文献 13 |
