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| 民族地区农村集体经济组织人才加入研究——以广西三江侗族自治县马胖村为例 摘要 在全面推进乡村振兴发展的大背景下，本研究试图对民族地区农村集体经济组织探索人才加入问题有所贡献，通过提出当前民族地区农村集体经济组织在探索人才加入过程中存在的问题，并且分析其原因，基于城乡融合发展理论激励理论和二元经济理论，对农村集体经济组织探索人才加入提出对策建议。文章的主要思路如下（图1-1） 第一章为绪论。首先是文章的研究背景，从政策和现实两个层面提出为什么农村集体经济组织要探索人才加入问题。其次是文章的研究意义、研究综述以及研究方法等内容，第一章为文章的基础性行内容。 第二章为核心概念界定与理论支撑。首先对农村集体经济、农村集体经济组织、人才加入等核心概念进行解释，对文章的核心概念进行界定是精准把握研究问题的关键。其次是对农村集体经济组织人才加入的理论支撑进行梳理，如城乡融合发展理论、激励理论、二元经济理论。 第三章为民族地区农村集体经济组织探索人才加入的现实境况。首先，在乡村振兴战略下结合农村集体经济组织发展的实际情况，分析探索人才加入的必要性。其次，通过走访调研，探究马胖村在探索人才加入的做法；三是概述当前农村集体经济组织人才加入的现实境况。 第四章为民族地区农村集体经济组织人才加入的问题分析。本章将结合城乡融合发展理论和激励理论来分析制约民族地区农村集体经济组织人才加入的问题。 第五章为制约农村集体经济组织人才加入的原因分析。本章内容将基于农村集体经济组织人才加入的实际情况，对制约民族地区农村集体经济组织探索人才加入的原因进行分析。 第六章为民族地区农村集体经济组织人才加入的对策建议。本章将结合城乡融合发展理论、激励理论、二元经济理论，基于农村集体经济组织人才加入存在问题及原因，提出民族地区农村集体经济组织人才加入的对策建议。 |
