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| 基层公务人员流失问题研究 摘要 近年来，我国经济快速发展，城镇化改革的进程持续推进，基层的发展状况显得尤为重要，乡村兴则国家兴。基层公务人员是国家路线方针政策的一线执行者，肩负着深化改革、推动乡村振兴的重要职责，但由于基层工作环境差、工资待遇低、晋升渠道窄等原因，导致基层公务人员流失严重。本文以动机管理的角度出发，分析了基层公务人员流失的原因，提出了解决措施：完善基层公务员薪酬机制、拓宽晋升渠道、减轻工作压力，加强基层公务人员获得感及荣誉感，加强政策支持与资金投入，改善基层工作环境。 关键词：乡镇；公务人员；流失 |
