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| 从组织行为学角度分析基层公务员组织现状 摘要：基层公务员是国家政策的具体执行者， 提高基层公务员的工作热情和工作效率是提高群众对政府信任度的关键。 本文运用组织行为学的相关理论知识， 对笔者所在的基层公务员组织存在的问题和原因进行分析，并提出相应对策， 以期改善基层公务员的激励机制，提升其组织承诺。 关键词：基层公务员，组织行为学，激励机制，组织承诺 |
从组织行为学角度分析基层公务员组织现状
更新时间:2021-12-19
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