| 以下仅列出文章摘要、目录等部分内容，如需获取完整论文资料，或原创定制、长期合作，请随时联系。 微信QQ:312050216 |
 |
 |
| 基层公务员职业倦怠问题研究——基于山东省日照市东港区国税局的调查问卷分析 摘要：随着经济的发展和改革的推动，社会上许多作业集体都经历了不同程度的作业厌倦。跟着社会竞赛日趋激烈，作业集体的作业压力达到了史无前例的水平。作业厌倦已成为现代社会普遍存在的现象。跟着政府作业的透明度，大众参加的进步和政府职能的改变，公务员特别是底层公务员的作业成为社会热点话题。底层公务员是各种公共事务的根本管理者，是完成政府职能的直接动力。其间相当大的一部分作业压力处于疲乏状况，不仅危害个人健康，并且影响安排功率。这在必定程度上给底层公务员作业的布置和施行带来了史无前例的压力和应战。因而，怎么改进这一集体的作业厌倦已成为维护底层公务员身心健康，促进底层公共行政科学发展的有用办法。 关键词：职业倦怠、成因、干预对策 |
