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| 茂名市完善干部公推公选问题研究 摘要：公开选拔党政领导干部，是指党的机关和国家行政机关在一定范围内面向社会，采取公开推荐与考试考核相结合的办法选拔领导干部的一种方式，它既是国家深化干部人事制度改革的重大举措，也是深入贯彻落实科学发展观的内在要求。如何完善公开选拔工作，使其经常化、制度化、规范化，是组织人事部门面临的一个重要课题。近年来，在茂名市委的领导下，我市立足于为科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，坚持正确的选人用人导向，大力推进竞争性选拔干部工作，不断提升选人用人公信度和满意度。如2010年便拿出9个处级领导职位面对全市行公开选拔，取得较好实效。本文拟结合此次实践，对公开选拔好的做法、成效以及不足进行初步分析，并提出一些对策性建议。 |
