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| 农村留守人员的组织化研究 中文摘要 自改革开放以来，我国城乡二元化程度日益加深，外出务工群体不断增加，导致青壮劳动力严重流失，农村“三留守”问题已然成为社会各界所关注的热点。十九大报告中，习总书记提出的实施乡村发展战略要求一定要解决好农民问题，农民是国家的根本，农业是生存之基，这表明“三农”问题是关系国计民生的根本问题。留守问题显然是农村社会中很不和谐的一个因素，农村留守人员能否得到妥善安置关系到新农村建设能否顺利进行；同时，农村留守人员也是可利用的人力资源，积极寻求外部力量，形成组织化，运用组织行为学理论指导实践，最大限度激发农村留守人员的生产活力是本文研究的方向。 关键词：农村留守人员 组织化 组织行为学 目 录 一、相关概念界定及概述 1 （一）农村留守人员 1 （二）农村组织化 1 （三）组织行为学 2 二、 影响当前农村组织化发展的因素 2 （一） 内在因素 2 1.小农意识占据主导思想 2 2.农村留守人员的文化水平偏低 2 3.农村整体经济基础薄弱 2 （二）外在因素 3 1.农村组织类型功能单一 3 2.政府扮演角色失当 3 3.农村组织制度不健全 3 三、农村组织化在农村建设中的作用 4 以广西鹿寨县平山镇陶有团成立水果合作社为例 4 （一） 广西鹿寨县平山镇基本概况 4 （二）陶有团成立水果合作社带领村民走向致富路 4 （三）农村组织化增强了村民幸福感 5 四、 基于组织行为学理论解释 5 以广西鹿寨县平山镇陶有团成立水果合作社为例 5 （一）成立水果合作社存在的问题 5 1.村民心理受不确定性困扰 5 2.村民角色模糊 5 3.村民对水果合作社信任水平下降 6 （二）组织行为学理论在陶有团合作社中的应用及策略 6 1.运用马斯洛的层次需求理论进行激励 6 2.运用道格拉斯•麦格里格的X理论进行激励 6 3.运用史坦斯•亚当斯的公平理论进行激励 6 4.运用埃尔顿•梅奥霍桑实验的人际关系理论进行激励 6 五、 加强农村留守人员组织化程度的对策 7 （一）发挥政府主导作用，转变政府职能 7 1.政府要转变“家长式”观念 7 2.营造有利的制度空间 7 3.规范对农村组织的评估和监管 8 （二）提升农村组织稳定性，增强组织化程度 8 1.加强对农村组织成员的培养教育 8 2.吸收人才，完善人才长效机制 8 结论 9 参考文献 10 |
