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| 我国高校校友会运行机制的研究——以A大学校友会为例 目 录 绪论 1 （一）研究缘起 1 1.现实的需要 1 2.个人兴趣 1 （二）研究意义 1 1.理论意义 2 2.实践价值 2 （三）国内外研究综述 2 1.国内研究综述 2 2.国外研究综述 4 3.对已有研究的反思 6 （四）研究思路与方法 6 1.研究思路 6 2.研究方法 7 （五）核心概念界定 9 1.大学校友 9 2.校友会 9 3.运行机制 10 一、校友会运行的基本原则及在高校发展中的价值 11 （一）校友会运行的基本原则 11 1.互惠互利 11 2.共同参与 12 3.以人为本 13 （二）校友会在高校发展中的价值 13 1. 校友会是高校集聚办学资源的重要渠道 14 2.校友会是促进高校创新发展的重要动力 15 二、我国高校校友会运行的历史轨迹 17 （一）民国时期的高校校友会 17 （二）建国后的高校校友会 18 （三）改革开放至今的高校校友会 18 三、A大学校友会运行的现状调查 20 （一）A大学校友会运行的历史轨迹 20 1.初创阶段 20 2.停滞阶段 20 3.恢复发展阶段 21 （二）A大学校友会运行的现状分析 21 1.组织结构设置现状 21 2.校友工作队伍现状 24 3.规章制度现状 25 4.运行经费现状 26 5.信息平台建设现状 27 四、A大学校友会运行中存在的问题及归因 30 （一）A大学校友会运行中存在的问题 30 1.校友会与相关主体关系的异化 30 2.普通校友被边缘化，出现交流断层 31 3.校友会个性化服务缺失 32 4.校友信息更新率低，实时共享困难 33 （二）A大学校友会运行中的问题归因 34 1.校友会发展定位不清晰 35 2.校友会组织结构僵化 35 3.校友工作梯队不均衡 36 4.校友会规章制度匮乏 38 5.资金保障不足 38 6.缺乏有效的评估监督机制 39 五、优化我国高校校友会运行机制的建议 40 （一）树立互惠互利发展理念 40 1.构建高校与校友互惠互利关系 40 2.以需求为基点，提供个性化服务 41 （二）搭建科学化内部组织结构 41 1.细分部门，“专人、专门、专项”负责 42 2.加强对校友会的组织管理 42 （三）培育专业化校友会工作队伍 43 1.建立筛选工作人员机制 43 2.加强对校友会工作人员的培训 44 （四）优化校友会信息平台，积极共享资源 45 1.注重校友平台实用化 45 2.深入促进校友资源信息共享 45 （五）建立多元化校友会评估制度 46 1.组织校内外多方人士参与评估 46 2.制定标准，突出文化底蕴 47 结 语 48 参考文献 49 附录：A大学校友会工作人员及校友访谈提纲 53 |
