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| 新经济时代下各企业如何增效
摘要：人才是市场激烈竞争下企业成败的关键。实施人才战略，能够将传统的人力资源管理转变为信息化人力资源管理，拥有完备的人才经济管理体系才能让企业具有长久竞争力。完善人力资源体系，从解决人力缺陷入手，做好项目资源配置来达到提升管理的最终目的，论述了新经济时代企业人力资源管理信息化建设中在企事业单位中管理对策以及如何增效提升人力资源管理水平。
关键词：企业人力资源；信息化管理；提质增效；管理水平；保障机制，国企班组
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