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| 家庭资本对大学生就业意向的影响
摘 要
随着高等教育由精英化到大众化的转变，高校毕业生人数急剧增长，出现就业难问题，又因为疫情，劳动力市场的供需矛盾更加严峻，大学生资源的合理配置广受社会关注。很多学者证明家庭在大学生就业中起到了重要作用，越来越多人逐渐认识到了家庭资本在大学生就业中的重要性。
本文依据家庭资本理论、马斯洛需求层次理论和资本的代际传递理论，将家庭资本分为从家庭经济资本、家庭文化资本和家庭社会资本，将就业意向分为就业认知和就业期望，分别研究家庭资本各变量和就业意向各变量之间的相关性。本文通过问卷调查的方式进行实证分析，证明了家庭经济资本与就业认知、就业期望相关，家庭文化资本与就业认知、就业期望相关，家庭社会资本与就业认知、就业期望相关。家庭资本丰富的大学生在就业认知上，态度更积极，对自己能力更有自信，相比经济利益更注重自己兴趣和价值的发挥，在就业期望上，更倾向于发达地区和稳定性更高的工作单位，理想薪资更高。
关键词：家庭资本；大学生；就业意向
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