摘 要

对外直接投资作为跨国经营的主要方式，必然面临着不同文化间的摩擦和冲突，如果没有及时有效地化解问题，文化冲突很有可能将转化为文化风险，甚至导致整个经营活动失败。本文基于中国“走出去”倡议，以信息产业为研究对象，研究中国对外直接投资所面临的文化风险以及应对措施。
本文先通过对相关文献进行归纳，分析中国对外直接投资文化风险和文化风险评估研究现状，对OFDI文化风险相关知识进行概念界定，掌握现阶段中国对外直接投资文化风险的内涵、表现形式、特征、成因等理论知识。然后归纳整理出直观的数据来分析中国信息产业的发展现状以及对外直接投资情况，再结合多个信息产业跨国并购和文化整合的案例提炼出中国信息产业OFDI面临的不同类型的文化风险：沟通风险，管理风险、社会关系风险。接着根据不同类型的文化风险分析成因，主要有国际化人才短缺，企业国际化经验不足、东道国对华政策等方面原因。
最后针对分析的问题提出对策建议，中国信息产业的企业在对外直接投资过程中需要树立良好的企业形象和公共关系，倾听反馈打开双向通道，做好品牌传播；企业领导者应加强文化风险识别能力，不可过于依赖过往在国内的管理经验，要重视不同国家和地区客观存在的文化差异；制定合理有效的文化风险管理战略，结合自身企业文化和目标国企业文化的强弱程度选择合适类型的整合策略；加强跨文化人才培训，建立科学的国际人力资源管理体系；使用本土化经营的管理模式，让企业快速适应目标国市场环境和社会文化。

关键词：对外直接投资；文化风险；信息产业

 

目 录

引 论 1

一、文献综述 1

二、中国信息产业OFDI现状 2

（一）对外直接投资情况 2

（二）对外直接投资方式 3

（三）对外直接投资分布 4

三、中国信息产业OFDI文化风险类型及其成因 4

（一）沟通风险及其成因 4

（二）管理风险及其成因 5

（三）社会关系风险及其成因 6

四、中国信息产业OFDI文化风险防范 7

（一）沟通风险防范措施 7

（二）管理风险防范措施 8

（三）社会文化风险防范措施 9

结 语 10

主要参考文献 11