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| 就业导向视角下文化产业管理专业培养目标探析 摘要 作为21世纪的朝阳产业，文化产业早已成为一个国家衡量其综合实力的重要尺度，并获得各国政府、学者、企业等全方位的关注及重视。在十八大报告中，政府针对文化产业做出如下指示：“基于时代高起点，进一步推动文化内容、文化形式、体制机制、传播手段，从而实现产业创新，进一步解放并发展当下的文化生产力。”而十九大则针对文化产业进一步明确了重大文化产业项目的实施战略，加强特色文化建设，从而有效繁荣市场，提升国际竞争力。对于当下市场经济时代来说，文化产业是社会主义繁荣发展的重要载体之一，而加快文化产业的发展，最重要的就是大力培育与其相关的各类文化产业人才。本文基于文化产业管理专业、文化产业市场的相关理论概述，进一步分析当前我国文化产业管理专业的培养目标现状，从而基于现状发现其专业培养方面的一系列问题，并提出相应对策。本文研究对于新形势、新常态下的我国文化产业市场来说，具有一定的理论参考价值及实践操作意义。 关键词： 文化产业管理；就业导向；专业发展 目录 摘要 I abstract II 前 言 1 1 我国文化产业发展现状及对人才需求分析 1 1.1我国文化产业的发展现状 1 1.2 我国文化产业发展情况 2 1.3 我国文化产业对人才需求分析 3 1.3.1 市场缺乏专业人才 3 1.3.2 实用型人才更受青睐 3 1.3.3 特色文化产业人才稀缺 3 2 文化产业管理专业培养目标现状及存在问题分析 4 2.1 培养目标涉及领域过广，导致学生专业性不强 4 2.2专业培养定位不明确，在知识型和实用型中摇摆 4 2.3培养目标缺乏特色，设定过于同质化 5 2.4培养目标与人才需求不符，与时代脱节 6 3 文化产业管理专业培养目标对策建议 6 3.1培养目标要设定要突出重点，兼顾一般 6 3.2根据就业形势，培养实用型人才 7 3.3目标设定要关联学校特色，发挥地区优势 7 3.4与时俱进，根据行业实时调整培养目标 7 4 结语 7 参考资料 9 |
