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| 针对导游人员离职率高的调查研究 摘要：随着我国经济的发展，旅行社的数量变得越来越多， 旅行社导游人员对企业的发展具有非常重要的作用，对于企业来说，导游人员的正常流动能够为企业带来新的发展潜力，也能够为企业增加发展活力，促进企业的人才竞争，并促进企业的人力资源管理的发展。但是，在另一方面，企业的人才的流失，导游人员的信任度和忠诚度下降又会给企业带来难以避免的损失，对企业的发展带来了很大的负面影响。而旅行社导游人员的流失，也是旅行社在生产经营的过程中面临的一个非常复杂的问题。本文主要研究了旅行社导游人员流失的概念，分析旅行社导游人员流失带来的负面影响，研究旅行社导游人员流失的解决对策。 关键词：企业；导游人员；解决对策 |
