摘要：本文以税易通（苏州）代理记账公司为例，分析研究代理记账公司内部控制存在的问题。经调查，发现该公司内部控制存在控制环境方面、信息沟通方面以及监督方面的问题，导致这些问题的原因在于外部环境中内部控制制度普及程度不够，内部环境方面则在于内部控制规章制度不完善、各个部门管理部统一和内部控制思想淡薄。针对这些问题提出了对策主要有提高管理人员的内部控制意识、加强人员培训并合理分工、建立完善的信息沟通机制、实施全面内部监督以及建立科学的考评体系和激励约束机制。

关键词： 代理记账公司；内部控制；问题；建议


目录

摘要 1

ABSTRACT 1

引言 1

一、 内部控制的概况 2

（一）内部控制的含义 2

（二）内部控制的原则 2

（三）内部控制的目标 2

（四）代理记账公司内部控制的重要性 3

二、税易通（苏州）公司简介及其内部控制的现状 3

（一）公司简介 3

三、税易通（苏州）公司内部控制存在的问题及主要原因 4

（一）税易通（苏州）内部控制存在的主要问题 4

1.控制环境方面 4

2.信息与沟通方面 4

3.监督方面 4

（二）税易通（苏州）公司内部控制存在主要问题的原因分析 5

1.外部环境方面 5

2.内部环境方面 5

四、解决税易通（苏州）公司内部控制存在的问题的对策和建议 5

（一）提高管理人员的内部控制意识 5

（二）加强人员培训并合理分工 6

（三）建立完善的信息沟通机制 6

（四）加强控制活动 7

（五）实施全面内部监督 7

（六）建立科学的考评体系和激励约束机制 7

结论 8

参考文献 8

致谢： 9