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公司财务预算管理调查研究——以Y公司为例

更新时间:2022-01-06
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公司财务预算管理调查研究——以Y公司为例

摘  要


Y公司作为黑龙江省一家大型农产品企业,也是省内农副产业的龙头企业,因此,针对Y公司财务预算情况进行一系列的调查和研究是很有必要的,这不仅可以促进Y公司的财务预算发展,又可以为行业中其他同类型企业的财务预算提供参考依据。
本文主要运用比较分析法对Y公司财务预算管理现状进行研究,通过问卷的方式,详细地了解Y公司的财务预算管理情况。在此基础上,找出Y公司现阶段财务预算管理中一些亟待解决的难点,并提出对策建议。目前Y公司的财务预算管理中需要解决的实际问题有:财务预算管理没有专门的操作部门、缺乏监督、子单位参与度低、财务预算的编制与公司战略的紧密度不足、编制方式单一、财务预算执行跟踪不力、信息反馈不充分等。以上这些问题都有可能妨碍Y公司良好的发展,影响Y公司财务预算管理水平的进一步提升。因此,本文针对这些问题提出了相关的解决方案,希望通过本文的研究,可以帮助提升Y公司财务预算管理的水平。
 
关键词:财务预算管理 财务预算编制 财务预算执行 财务预算考核


目  录

摘  要 1
一、引言 1
二、Y公司财务预算管理现状调查 1
(一)调查对象情况介绍及调查方法 1
1.调查对象基本情况介绍 1
2.调查方法 2
(二)Y公司财务预算的组织机构设置情况 2
(三)Y公司财务预算的编制情况 3
1.Y公司财务预算与公司战略的衔接度 3
2.Y公司财务预算的编制方法 4
(三)Y公司财务预算的执行情况 4
(四)Y公司财务预算的考核情况 4
三、Y公司财务预算管理问题 4
(一)财务预算机构设置分工不合理 5
1.Y公司的财务部过于集权且工作量较大 5
2.Y公司目前的财务预算机构设置中监督职能欠缺 5
(二)财务预算编制内容不完善 5
1.Y公司财务预算的编制工作与公司战略脱节 5
2.Y公司财务预算的编制方法单一 5
(三)财务预算执行过程效率低下 6
1.Y公司财务预算执行情况跟踪不够 6
2.Y公司财务预算执行阶段信息反馈不良 6
(四)Y公司财务预算的激励机制不完善 6
四、改进Y公司财务预算管理的对策建议 7
(一)优化财务预算组织机构设置的对策建议 7
1.设立财务预算管理委员会 7
2.成立审计监察部 7
(二)改进财务预算编制内容的对策建议 7
1.运用平衡计分卡加强与公司战略的关联度 7
2.引入滚动预算法与弹性预算法 8
(三)提高财务预算管理执行效率的对策建议 8
1.加强财务预算执行中的沟通交流 8
2.建立高效的信息反馈平台 8
(四)强化财务预算考核激励机制 8
五、结论 9
参考文献 10
附录 Y公司财务预算管理现状调查问卷 11