摘 要
 

    中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议以来，中国已经进入全面深化改革的新阶段。A企业作为中国经济的核心力量，已成为经济体制改革的中心环节。A企业的特殊性和特殊地位要求我们对其进行监督管理。作为企业监督的主要形式，审计的有效性越来越受到人们的重视。根据企业审计目标的不同，在企业进行审计时，有经济责任审计、财务收支审计、绩效审计等多种形式。在中国的绩效审计制度的发展起步较晚，理论还不完善，没有丰富的实践经验，严重影响企业绩效审计的实施效果等问题，特别是完善绩效审计评价指标体系对中小企业成为阻碍绩效审计发挥最重要的原因之一。因此，本文重点对A企业绩效审计的评价指标体系进行了分析，提出了绩效审计评价指标体系存在的主要问题，并针对这些问题提出了相应的建议，以促进A企业绩效审计的发展，深化A企业改革。

 

关键词：深化改革；企业绩效；指标

目录

第一章 绪论 1
1.1研究背景 1
1.2研究目的与意义 1
1.3研究综述 1
第二章 相关理念概述 2
2.1企业绩效评价基本理论 2
2.2企业战略理论 2
第三章 A企业现行绩效评价指标体系及问题分析评价 3
3.1 A企业现行绩效评价指标体系基本内容 3
3.2 A企业绩效评价指标体系分析评价 4
3.3 A企业绩效评价指标存在的问题分析 4
3.3.1过度依赖财务指标 5
3.3.2非财务指标设计不合理 5
3.3.3指标体系缺乏灵活性 5
第四章 战略导向企业绩效评价指标体系的构建 5
4.1战略导向企业绩效评价指标体系的构建思路 5
4.2战略导向企业绩效评价指标体系的内容 6
4.3指标体系评价方法设计 6
第五章 对完善我国企业绩效评价体系的思考 7
5.1加强评价基础数据资料的收集与审核 7
5.2完善企业绩效评价标准体系 7
5.3建立企业绩效评价结果的公布制度 7
第六章 结论 8
参考文献 9