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| 南海岛屿军营环境文化设计探索——以永兴场站营区为例 目录 摘要 I Abstract II 第一章 绪论 1 1.1 课题来源与研究背景 1 1.1.1 课题来源 1 1.1.2 研究背景 1 1.2 研究目的与意义 2 1.2.1 研究目的 2 1.2.2 理论意义 3 1.2.3 实际应用价值 4 1.3 研究现状及文献综述 5 1.3.1 研究现状 5 1.3.2 国内文献综述 5 1.3.3 国外文献综述 8 1.4 研究方法与框架 9 1.4.1 研究方法 10 1.4.2 研究框架 12 1.5 研究范围与内容 13 1.5.1 研究范围 13 1.5.2 研究内容 14 第二章 课题概念阐述及相关基础理论研究 15 2.1 南海岛屿 15 2.1.1 地理位置 15 2.1.2 气候条件 15 2.1.3 自然资源 16 2.1.4 人文资源 16 2.1.5 主权争端 16 2.2 军营环境设计 17 2.2.1 军营 17 2.2.2 军营环境 18 2.2.3 环境设计 21 2.2.4 军营环境设计 23 2.2.5 军营环境设计的空间塑造 26 2.3 军营文化 28 2.3.1 军营文化 28 2.3.2 军营文化认同 31 2.3.3 军营文化塑造的作用 32 2.3.4 加强军营文化的有效途径 33 2.4 军营环境与军营文化的关系 34 2.5 相关研究理论 36 2.5.1 景观学 36 2.5.2 心理学 39 第三章 军营环境文化评述 41 3.1 我军军营环境文化发展历程 41 3.1.1 军营发展的四个阶段 41 3.1.2 军营环境文化的发展历程 41 3.2 我军军营环境文化的现象和问题 43 3.2.1 “形式主义”现象普遍存在 43 3.2.2 环境元素冲突 43 3.2.3 地域生态保护意识淡薄 44 3.2.4 人性关怀缺失 45 3.2.5 盲目追求军兵种特色 45 3.2.6 文化遗产保护意识欠缺 46 3.2.7 创新意识匮乏 47 3.3 我军军营环境文化现状分析总结 48 3.3.1 形式与功能 49 3.3.2 生态与地域 49 3.3.3 细节与人本 50 3.3.4 特色与创新 50 3.3.5 视觉与审美 51 3.4 美军军营环境文化案例分析 51 3.4.1 荒野的环境文化 51 3.4.2 人性的环境文化 53 3.4.3 品质的环境文化 54 3.5 我军军营环境文化发展的挑战和机遇 55 3.5.1 面临挑战 55 3.5.2 发展机遇 56 第四章 南海岛屿军营环境文化设计目标、原则及策略 57 4.1 南海岛屿军营环境文化设计的基本目标 57 4.1.1 品质与模范 57 4.1.2 策略与转型 57 4.1.3 共生与认同 57 4.1.4 战斗力生成 58 4.2 南海岛屿军营环境文化设计的基本原则 58 4.2.1 军事性原则 58 4.2.2 政治性原则 59 4.2.3 文化性原则 59 4.2.4 历史性原则 60 4.2.5 艺术性原则 60 4.2.6 生态性原则 61 4.2.7 人本性原则 61 4.2.8 特色性原则 62 4.2.9 创新性原则 63 4.3 南海岛屿军营环境文化设计策略 63 4.3.1 忽视表象，追求本质 64 4.3.2 重塑荒野，追求生态 66 4.3.3 关注细节，追求人本 67 4.3.4 突出特色，追求创新 68 第五章 南海岛屿永兴场站新营区环境文化设计实践探索 71 5.1 项目背景 71 5.1.1 永兴岛概况 71 5.1.2 老营区环境文化现状 74 5.1.3 新营区基地现状 76 5.2 永兴场站新营区景观规划 78 5.2.1 景观流线 78 5.2.2 景观分区 79 5.2.3 景观节点 80 5.3 永兴场站新营区环境文化实体要素的构建 81 5.3.1 道路 82 5.3.2 广场 83 5.3.3 绿植 85 5.3.4 公共设施 86 5.3.5 导视系统 88 5.4 具有导向性的军营环境文化设计 89 5.4.1 军政文化性导向 89 5.4.2 生态地域性导向 90 5.4.3 官兵主体性导向 92 5.4.4 特色创新性导向 94 第六章 研究结论与展望 99 6.1 研究结论 99 6.2 研究不足与展望 100 致谢 102 参考文献 103 图表索引 107 附录 108 |
