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| 方正集团内部人利益侵占问题研究 目 录 摘 要 I ABSTRACT II 绪论 1 0.1研究背景 1 0.2 研究意义 1 0.3 相关研究回顾 2 0.3.1 高校校办企业的治理 3 0.3.2内部人与利益侵占 3 0.3.3 利益侵占的方式 4 0.3.4 利益侵占的影响因素及后果 5 0.3.5 文献评述 7 0.4 研究内容和研究方法 8 0.4.1研究内容 8 0.4.2研究方法 8 0.5 创新之处 10 1 案例描述 12 1.1 北大方正集团及旗下上市公司简介 12 1.1.1北大方正集团简介 12 1.1.2方正集团旗下上市公司简介 13 1.2方正集团股权结构变更过程 14 1.3 方正集团内部人利益侵占的典型事件 15 1.3.1方正集团“引狼入室” 15 1.3.2不合常理的资本扩张 16 1.3.3幕后资本操作终曝光 18 2 案例分析 21 2.1 理论依据 21 2.1.1 私人收益理论 21 2.1.2委托代理理论 21 2.1.3 信息不对称理论 22 2．2北大方正集团内部人利益侵占手段 22 2.2.1 通过职位侵占实现内部人控制 22 2.2.2 借多元扩张掏空股东利益 24 2.2.3 通过关联交易实现利益输送 25 2.3 方正集团内部人利益侵占的成因分析 28 2.3.1股权结构高度集中 28 2.3.2大比例股权质押催生私利行为 29 2.3.3校方监管机制存在漏洞 30 2.3.4 第三方机构监管不力 32 2.4方正集团内部人利益侵占的后果 33 2.4.1偿债能力 34 2.4.2盈利能力 35 3 对策建议 37 3.1 改善校办企业股权结构 37 3.1.1强化改制流程的监督 37 3.1.2完善产权交易机制 37 3.2明确以主业为核心的发展方向 38 3.3 完善校方监管机制 39 3.3.1完善校办企业“董高监”结构 39 3.3.2提升校办企业高管人员专业能力 39 3.3.3明晰校企之间的产权关系 40 3.4 提升第三方监管效力 40 3.4.1加大处罚力度 40 3.4.2提高第三方机构的独立性 41 3.4.3 引入社会舆论监督 41 结束语 43 参考文献 44 致 谢 48 |
