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| XX公司内部控制研究 摘要 经济的发展促进企业的进步，现代企业需要强效有力的内部控制进行管理约束控制。这是社会经济发展的阶段性产物，具有十分重要的经济促进作用。同时，建立并完善企业内部控制，不仅需要政府的积极指引，更需要企业的不断实践与发展完善。但是受我国长期计划经济的束缚，我国的集权思想十分浓厚，很多企业对内部控制的理解存在偏差，甚至还有很多企业认为内部控制就是企业的内部领导控制。虽然改革开放的快速发展，社会经济的发展十分迅速，但是这种集权思想氛围依然浓厚。随着我国加入WTO，我国的国际化程度不断深入，企业的市场竞争变得更加激烈。在这种背景下，我国企业的经营压力大大增加，企业面临更严峻的挑战。如果不能有效提升企业的经营管理水平，提高企业的内部控制，完善企业的内部控制制度，我国的企业将难以获得持续性的经营与发展优势。因此，构建企业的内部控制体系，完善企业的内部控制制度迫在眉睫。本文从XX公司内部控制实际状况入手，剖析其存在的主要内部控制问题及潜在的危害，并提出解决方案，从而得出如何完善内部控制体系的相关措施。文章的第一部分主要讲：选题的背景及意义；第二部分阐述了内部控制的基本理论，这中间包括内部控制的演进、内部控制的理论框架及内部控制国内外研究现状；第三部分通过对XX公司内部控制现状的调查分析，找出该公司内部控制存在的问题及成因。第四部分提出完善XX公司内部控制的方案，其中包括该公司内部控制体系的目标、内部控制体系的原则及内部控制体系的框架设计。最后得出完善内部控制的结论，并对其将来内部控制的发展予以展望。 |
