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| 中小企业业绩评价指标体系的构建问题研究 摘 要 业绩评价是现代企业管理的重要手段，能对企业一个期间的盈利和经营者作出的业绩作出评价，业绩评价对企业未来和当前的发展有着重大作用，中小企业是我国经济的支柱力量，在世界各国发展中都有着不可替代的作用，可其因竞争力较弱，经营管理水平较低，正处于不断发展的阶段，所以中小企业的业绩评价重要性不言而喻，可是到目前为止，学术界对中小企业业绩评价 本文将从传统企业业绩评价理论的不足、当前中小企业业绩评价存在的突出问题以及提出科学的企业业绩评价体系等三方面来展开阐述，重点解决目前困扰我国中小企业业绩评价指标体系研究中的难点、热点问题，通过现在国内外有关业绩评价理论的分析，结合具体事例，探索建立新的有利于中小企业发展的业绩评价体系，供国内中小企业借鉴参考，以提高中小企业绩效管理，从而提升企业核心竞争力，并最终实现企业价值最大化的经营目标。 关键词：中小企业，业绩评价，经济附加值，平衡记分卡，指标研究 目 录 引言 1 1企业业绩评价概述 3 1.1业绩评价的定义 3 1.2业绩评价体系概述 4 2中小企业业绩评价现状与问题分析 6 2.1中小企业界定 6 2.2中小企业业绩评价的问题分析 7 2.3中小企业业绩评价指标体系的完善 8 3新业绩评价指标体系的应用——以浙江富春江水电设备股份有限公司为例 9 3.1浙江富春江水电设备股份有限公司基本概况 9 3.2浙江富春江水电设备股份有限公司业绩评价指标分析 9 3.2.1偿债能力分析 10 3.2.2财务收益状况分析 10 3.2.3发展能力分析 11 3.2.4资产营运状况 12 3.2.5技术创新状况 13 3.3浙富公司业绩管理中存在的问题及建议 13 3.3.1加强对应收账款的管理 14 3.3.2加强对员工的培训和技术指导 14 3.3.3重视创新业绩的评价 14 3.3.4注重绿色绩效评价 14 3.3.5关注社会责任业绩的评价 15 结论 15 参考文献 15 致谢 15 |
