医院财务人员轮岗的利弊 摘要: 随着我国医疗卫生体制改革的不断深化,我国医院呈现出良好的发展态势,医院经营理念和经营模式也发生了深刻的变化,财务工作在医院发展建设中的重要性逐渐凸显出来,在医院内部定期实施财务人员轮岗制度可以有效提高财务人员综合业务素质、有效提高财务监督和财务管理能力。本文针对定期轮岗制度在医院财务人员中的执行存在的利弊作出了分析,同时也对该制度的执行提出了科学合理的建议。 关键词:财务人员 定期轮岗 利弊 建议 |
医院财务人员轮岗的利弊
更新时间:2019-11-12