我国上市银行高管薪酬和财务绩效的相关研究 摘要 本文在结合中国上市银行高管薪酬的现状和特点上,总结和借鉴国内外有关高管薪酬和绩效相关文献。根据五家国有控股上市银行2012-2016年的年报数据,分析上市银行高管薪酬与财务绩效是否具有相关性并提出相关的合理的建议。具体研究的内容如下: 第一章,引言。阐述研究背景、研究目的与意义、内容与方法、创新点。第二章,相关概念及理论基础。阐述高管、高管薪酬、财务绩效以及相关指标的概念,以及对委托代理理论、人力资本理论和激励理论进行分析论述。第三章,研究设计。主要讲述样本选取及数据来源、变量选取依据与变量操作定义与衡量,并且提出研究假设。第四章,实证研究。本文利用五家国有控股银行近五年的相关经营数据,探讨国有控股银行与财务绩效之间的相关性。第五章,结论及建议。综合本文,提出相关完善的高管薪酬的对策建议以及提出本文的研究局限与展望。 |
我国上市银行高管薪酬和财务绩效的相关研究
更新时间:2019-10-05