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H公司预算松弛影响因素及对策研究

更新时间:2019-09-09
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H公司预算松弛影响因素及对策研究

摘 要

 
预算松弛现象是随着全面预算管理的不断运用而出现的一个新的问题,是各层预算代理人出于私利而在完成预算任务时有意高估成本或资源、低估收入或产能,以操纵经营业绩,它存在于企业各个部门的预算编制和执行中,由于预算松弛问题的出现,它使得企业的效率下降,损害了企业的利益。全面预算管理在高速公路企业中实行的时间较短、存在问题较多。预算松弛是高速公路企业全面预算存在的问题之一,对其进行研究,有利于提升企业预算的效率。
本文基于委托代理理论、行为科学理论,以H高速公路有限公司为案例,对案例公司的预算松弛现象产生的影响因素进行了问卷调查与数据统计分析。重点研究了预算参与、信息不对称、预算强调以及预算态度等因素对案例企业预算松弛的影响,得到如下结论:H高速公路企业中预算参与、预算强调与预算松弛呈正相关关系;预算态度与预算松弛呈负相关关系;信息不对称与预算松弛关系不显著。针对研究结果,本文从完善预算管理体系、增强预算管理意识、加强考核、提高预算准确度等方面提出了应对预算松弛的对策建议。
 
 关键词:全面预算管理,预算松弛,高速公路


目  录

第一章 绪论 1
1.1 研究背景、目的及意义 1
1.1.1研究背景 1
1.1.2研究目的 2
1.1.3研究意义 2
1.2文献综述 3
1.2.1预算松弛的相关研究 3
1.2.2预算松弛影响因素的研究 4
1.2.3预算松弛治理的研究现状 9
1.2.4文献述评 10
1.3主要研究内容和方法 11
1.3.1研究内容 11
1.3.2研究方法 12
1.4技术路线及创新点 12
1.4.1技术路线 12
1.4.2创新点 14
第二章 概念界定及理论基础 15
2.1概念界定 15
2.1.1全面预算管理 15
2.1.2预算松弛 15
2.2 理论基础 17
2.2.1委托代理理论 17
2.2.2行为学理论 19
本章小结 21
第三章 H高速预算管理及预算松弛现状 22
3.1 H高速概况 22
3.2 H高速全面预算管理现状 23
3.2.1 H高速预算管理组织框架 23
3.2.2 H高速全面预算管理流程 25
3.2.3 H高速全面预算管理特点 28
3.3 H高速预算松弛现状 28
3.3.1基于财务数据分析H高速预算松弛问题 29
3.3.2基于定额消耗分析H高速预算松弛问题 31
3.4 H高速预算松弛特点 33
本章小结 34
第四章 H高速预算松弛影响因素的关系研究 35
4.1问卷设计 35
4.2描述性统计及因子分析 37
4.2.1 描述性统计分析及可信度检验 37
4.2.2 因子分析 43
4.3相关性分析 48
4.4回归分析 52
本章小结 54
第五章 H高速应对预算松弛的对策建议 56
5.1预算参与角度对策建议 56
5.1.1建立强有力的预算管理机构 56
5.1.2改善下级参与预算编制的程度和方式 56
5.2预算态度角度对策建议 56
5.2.1加强道德与组织文化建设 56
5.2.2树立正确的预算管理观念 57
5.3预算强调角度对策建议 57
5.3.1引入部门考核加强预算把控 57
5.3.2构建适宜的业绩评价体系 58
5.4信息不对称角度对策建议 58
5.4.1强信息化建设 58
5.4.2积极推进零基预算法 59
第六章 结论与展望 61
6.1主要结论 61
6.2研究展望 62
参考文献 63
附 录 67