员工薪酬差距对企业绩效的影响——基于中国高新技术企业上市公司的实证研究
目 录
引 言 1
(一)理论背景 1
(二)现实背景 1
(三)研究目的与意义 2
一、文献综述与研究假设 3
二、研究设计 7
(一)样本选择与数据来源 7
(二)变量选取与定义 8
(三)模型构建 10
三、实证分析 10
四、结论与建议 15
参考文献 17
致 谢 19
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员工薪酬差距对企业绩效的影响——基于中国高新技术企业上市公司的实证研究
更新时间:2018-09-08
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