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上市公司股利分配存在的问题及对策——以贵州茅台集团为例
目录
一、 引言 3
（一） 选题的背景 3
（二） 选题的意义 3
1.理论意义 3
2.实践意义 3
（三） 文献综述 3
1.国内研究现状 3
2.国外研究现状 3
3.文献评述 3
二、 股利分配相关理论概述 3
（一）股利分配的含义 3
(二)股利分配政策的类型 3
1.剩余股利政策 3
2.固定股利或稳定增长股利政策 3
3.固定股利支付率政策 3
4.低正常股利加额外股利政策 4
（三）股利支付方式 4
1.现金股利 4
2.股票回购 4
3.股票股利 4
4.股票分割 4
三、 贵州茅台股利分配分析 5
（一）贵州茅台简介 5
（三）贵州茅台2013年—2017年的股利分配方案 5
（二）贵州茅台的股权结构 5
（四）贵州茅台股利分配政策分析 6
1. 贵州茅台采用高派现鼓励政策 6
2. 股权结构控制较为集中 6
3.贵州茅台对股东的股息回报低 7
四、 我国上市公司股利分配存在的问题及原因分析 8
（一） 企业自身方面 8
1. 上市公司普遍存在不分红现象 8
2.不具有派现能力的上市公司热衷于分红 9
3.上市公司分配股利缺乏稳定性和连续性 10
4.上市公司股权结构的不完整 10
5.上市公司对股东的股息回报低 11
（二）外部环境方面 12
1.股利分配政策缺乏相关法律法规 12
2.股利分配的监管制度有待完善 12
五、 我国上市公司完善股利分配政策的建议 12
（一） 公司自身方面的改善 12
1.优化股利分配方式 12
2.改善我国上市公司的股权结构 13
3.公司应当树立回报股东的思想 13
（二） 外部环境方面的改善 14
1.健全上市公司股利政策的法律法规 14
2.完善监督管理制度合理监督 14
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