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| 新疆奎屯市中移铁通人力资源管理系统的设计与实现 摘 要 随着时代的高速发展，企业想要与时俱进，想要提高自身在市场中的竞争力就必须不断地引进新鲜血液，企业规模也在不断地壮大，部分上市大公司的企业成员多达万人，企业要对员工实行管理程序也变得越来越繁琐，如果以传统的管理方式，完全人力方式去记录，将员工及公司的相关管理事物登记在册，将会浪费大量的人力物力，还对公司事务处理带来诸多不便，无法及时准确地将信息传达到员工及部门。因此急需一个这样的人力资源管理系统对员工相关信息进行管理改革。本系统即将实现以下几个功能：公告管理功能、考勤管理功能、用户管理功能、员工管理功能、薪酬管理功能。本系统以JSP语言进行开发，数据库选用当下比较成熟的MySQL，服务器选用计算机内置Tomcat。使用本系统可以更加合理的为公司分配各种资源，合理的安排人员，避免了不合理的分配，也为公司管理提供了一个更加方便、快捷的管理平台，达到高效处理信息水平，减轻公司的人力资源管理人员方面的压力，提高公司的业绩效率。 关键词：人力资源管理系统；信息化；技术 目 录 摘 要 II ABSTRACT II 第1章 绪论 2 1.1 课题来源及意义 2 1.2 国内外发展状况 2 1.3 研究内容 2 1.4 开发工具简介 2 第2章 系统分析 2 2.1 可行性分析 2 2.1.1 技术可行性 4 2.1.2 经济可行性 2 2.1.3 操作可行性 2 2.1.4 系统流程图 2 2.2 系统功能需求 2 2.3 系统性能需求 2 第3章 总体设计 2 3.1 功能模块设计 2 3.2 数据库设计 2 3.2.1 数据库概念设计 2 3.2.2 数据库逻辑设计 2 3.2.3 数据库物理设计 2 第4章 详细设计与实现 2 4.1 登录模块的设计与实现 2 4.2 公告管理模块的设计与实现 2 4.3 考勤管理模块的设计与实现 2 4.4 用户管理模块的设计与实现 2 4.5 员工管理模块的设计与实现 2 4.6 薪酬管理模块的设计与实现 2 第5章 系统测试 2 5.1 测试的任务及目的 2 5.2 测试方法 2 5.3 测试用例 2 5.4 测试小结 2 结 论 2 参考文献 2 致 谢 2 |
