摘 要

文化企业正处于急速发展中的互联网时代，基于满足人民精神需求和提高国民文化认同程度，十八届三中全会强调“文化强国”战略，文化产业内部各细分领域的发展日新月异，尤为值得称道的便是文化传媒领域异军突起，其产值规模迅速增长，特别是IP改编带来的产业规模增产对原有的产业格局影响很大。在国家出台了一系列政策支持并规范文化传媒产业发展的背景下，同时依托实体经济和互联网经济的发展模式，文化传媒产业愈发为国家经济发展提供助力。目前文化传媒企业盈利的新兴重点在于IP改编，因此对文化传媒IP改编绩效进行评价就显得十分重要。本文着重选取传统财务经营业绩评价指标体系与平衡记分卡，力求评价的客观性、公正性、真实性，以全面真实的反应文化企业IP改编绩效状况。

关键词：文化企业；IP改编；绩效评价

Abstract

In the development of cultural media enterprises in recent years,the Third Plenary Session of the 18th Central Committee of the Communist Party of China proposed the strategy of "cultural power", the development of various subdivision fields within the industry has changed rapidly. Among them, the network literature field is emerging rapidly, and its output scale is growing rapidly. Especially, the industrial scale increase brought by IP adaptation has a great impact on the original industrial pattern. Under the background that the state has issued a series of policies to support and regulatethe development of cultural media industry,and relying on the development mode of real economy and Internet economy, cultural media industry is becoming a new pillar of national economy. At present, the emerging focus of network literature enterprises is IP adaptation,so it is very important to evaluate the performance of network literature IP adaptation. This paper focuses on the selection of traditional financial performance evaluation index system and EVA analysis method to strive for objectivity, fairness and authenticity of evaluation,so as to comprehensively and truly reflect the performance of Enterprise IP adaptation.

Key words: Cultural enterprises;IP Adaptation; Performance appraisal

 

目 录

摘 要 I

Abstract II

第1章 绪论 5

1.1研究背景与选题意义 5

1.2 文献综述 6

1.3 研究思路与研究方法 6

第2章 企业绩效评价概念与评价方法 8

2.1 企业经营绩效评价相关概念 8

2.2企业经营绩效评价理论基础 8

2.2.1 “最大”“最小”法则 8

2.2.2利益相关者理论 9

2.2.3资本保全理论 9

2.2.4委托代理理论 9

2.3企业经营绩效评价研究方法 10

2.3.1 平衡记分卡分析 10

2.3.2财务指标分析 10

第3章 阅文集团IP改编绩效评价研究案例 11

3.1 阅文集团简介 11

3.2 文化传媒IP改编绩效评价体系构架 11

3.3 阅文集团IP改编效益分析 12

3.3.1平衡记分卡分析 12

3.3.2财务指标分析 12

3.3.3风险控制措施 12

第4章 我国文化传媒企业IP改编绩效现状与问题 13

4.1 内部控制 13

4.2 考核机制 13

4.3 业务流程 14

第5章 我国文化传媒企业IP改编绩效存在问题的原因 15

5.1 制衡与监督失效 15

5.2 绩效评价缺乏合理指标 15

5.3制度设计缺陷 15

第6章 我国文化传媒企业IP改编绩效的提升对策 17

6.1 加强内部控制 17

6.2 制定合理的考核指标 17

6.3 细化职权与业务分工 18

6.4完成财务概念的重构 18

结 语 19

参考文献 20

附录： 20

致 谢 20