摘 要：本文以中国高科技企业为研究对象，探讨核心企业不同类型的领导风格（变革型、情境型）对网络创新绩效的影响，以及环境动态性对核心企业的不同类型领导风格与网络创新绩效的调节作用。结果表明，核心企业的变革型领导风格对网络创新绩效有显著的负向影响，情境导向领导风格对网络创新绩效有显著的正向影响作用；环境动态性对变革型与网络创新绩效间关系有显著的正向调节作用，而对情境型领导风格与网络创新绩效间关系具有负向调节作用。

关键词：技术创新网络；核心企业领导风格；网络创新绩效；环境动态性